Fuente: @santistaworkwear – @santistaworkwear – La textil líder participó de la nueva colección de Artemis con looks icónicos en total denim
El pasado jueves, Santiago Artemis presentó su nueva colección, “Artemis Party”. En alianza con el diseñador argentino, Santista Jeanswear aportó sus tejidos para crear looks de alto impacto en total denim. La fusión entre el ícono de la moda y la textil líder se enmarca en una gran innovación para la pasarela de alta costura que acentúa la versatilidad del jean.
“Una de las cosas más lindas de unir a Artemis con Santista Jeanswear es que hay una oportunidad. Que Santista, una marca tan importante dentro del rubro textil, me dé la chance de trabajar con ellos, le da la posibilidad a mi marca, Artemis Atelier, de poder incluir nuevos rubros como lo es el de la jeanería”, afirma Santiago Artemis, diseñador de moda argentino.
La pasarela estuvo protagonizada por prendas con impronta transgresora, audaz y glam. En ese contexto, Santista Jeanswear puso en escena dos tejidos de su catálogo de productos: por un lado Depth, dueño de un índigo muy profundo que deja ver las características de un original Denim, por su peso y efecto flamé hace que se convierta en un comodín para las colecciones. Otro tejido utilizado para complementar esta ecléctica colección, es Wider, un tejido que se suma a la tendencia de los rígidos de 100% algodón, que se adaptan a todo tipo de prendas logrando un look visualmente vintage.
“Desde Santista, estamos muy entusiasmados de haber formado parte del desfile de uno de los diseñadores más talentosos de nuestro país. Sabemos que el denim es un estilo atemporal y confiamos en sus múltiples posibilidades de uso. Por eso, seguimos apostando a nuevas fusiones que traigan frescura y originalidad a la marca”, comenta Marcelo Arabolaza, CEO de Santista Argentina.
Sobre Santista:
Santista Argentina, con una trayectoria de más de 96 años en el país, ocupa una posición de liderazgo como productora mundial de tejidos planos para indumentaria profesional, denim y kolor. La compañía se destaca por crear soluciones innovadoras e integradas en el sector textil. Su posicionamiento se extiende tanto a nivel nacional como internacional, brindando a sus clientes el más completo portfolio de productos, servicios y soluciones.
Santista abarca dos unidades de negocios: Santista Jeanswear, líder en la producción de Denim diferenciado y Kolor; y Santista Workwear, líder en producción y comercialización de tejidos para indumentaria de trabajo con sus marcas OMBU, Grafa70 y su sistema de Garantía Total. Con más de 900 empleados, una planta en Tucumán y oficinas comerciales en Buenos Aires.
Santista posee en su ADN, innovación, sustentabilidad y un claro enfoque en la calidad, generando relaciones de confianza y proporcionando bienestar y seguridad.
Fuente: Ámbito by @raintertrading – La compañía que hoy dirige Daniela Rabinovich es la responsable de vestir a los cinco grandes del fútbol argentino y a la Selección. El Banco Nación se convirtió en un socio clave para su crecimiento.
Daniela Rabinovich es la presidenta de RA Intertrading, una empresa que dejó una huella imborrable en la confección de indumentaria deportiva. Con más de 30 años en el mercado, hoy por hoy fabrica, de forma tercerizada, las camisetas de Boca, River, Racing, San Lorenzo, Independiente y la Selección argentina.
La historia de RA Intertrading comenzó en 1992, cuando los planes iniciales guiaban al negocio hacia el lado del trade. Sin embargo, una oportunidad inesperada los llevó a embarcarse en la confección de indumentaria deportiva. «Comenzamos con algunas prendas casuales y deportivas, y con el tiempo fuimos creciendo», contó Daniela Rabinovich. Informate más
Ingeniera como su padre, Alberto Rabinovich, Daniela apostó al aprendizaje conjunto de las distintas áreas del negocio, para así allanar su camino hacia un éxito sin precedentes.
En un mercado donde casi el 95% de la producción está destinado al consumo local, RA Intertrading logró expandir su frontera para dedicar exclusivamente un 5% de exportaciones a diversos mercados, con las camisetas de fútbol como producto principal.
La compañía cuenta hoy en día con 100 empleados y, con el respaldo del Banco Nación, RA Intertrading, podrá llevar su marca aún más lejos: «Gracias a una línea estratégica aplicada y monetizada en el Banco, compramos maquinaria y establecimos una nueva planta en Catamarca». Se espera que en dicha planta, el personal pueda expandirse en al menos 100 empleados más.
Puntualmente, RA Intertrading accedió a dos líneas provistas por el Banco Nación; una en el año 2021 para innovación tecnológica, y otra en 2022, referida a la estandarización de procesos.
Rabinovich, tal como lo indica su profesión de ingeniera, no solo se encarga de manejar los hilos de su empresa, sino que también se involucra activamente en el plan de producción. Además, destacó el cambio de panorama en cuanto a la inclusión de mujeres en espacios de toma de decisiones y aseguró que «cada vez hay más mujeres en puestos de liderazgo».
En 2022, Daniela Rabinovich logró un hito personal y un avance para el género al ser elegida presidenta de la Federación de la industria de la indumentaria y afines. Se convirtió en la primera mujer en ocupar este cargo, dando muestras de un cambio en la industria con respecto a la perspectiva de género.
Fuente: Santista – La textil líder y JUAGA fabricaron 30 pelotas de denim en el marco del Día de las Infancias en la Unidad Penitenciaria N° 33 de mujeres de Los Hornos.
Este domingo se llevaron a cabo celebraciones en el marco del Día de la Niñez, y por eso Santista, en conjunto con JUAGA, armó una propuesta especial en la Unidad Penitenciaria N° 33 de mujeres de Los Hornos que constó en donar 30 pelotas de denim hechas a partir de materiales en desuso. Esta festividad estuvo dirigida a las hijas e hijos de las internas que residen en el Pabellón de Madres, donde conviven con sus madres hasta los 4 años de edad.
“La acción que realizamos para el Día de la Niñez no solo buscó llevar alegría y entretenimiento a las infancias, sino también promover un ambiente cálido y enriquecedor para aquellos que viven junto a sus madres en esta etapa temprana de sus vidas”, comenta Marcelo Arabolaza, CEO de Santista. Y agrega: “Estamos muy contentos de haber formado parte de esta iniciativa, que involucra nuestro compromiso con la sociedad así como la reutilización de materiales”.
El proyecto fue diseñado en conjunto con JUAGA, una marca de triple impacto que busca impulsar una transformación positiva en la sociedad y el planeta. En este contexto, la empresa montó su taller dentro de una cárcel, la U.26 de Olmos, donde dictan capacitaciones, brindan trabajo y acompañamiento a personas privadas de su libertad, para fortalecer una inclusión socio laboral efectiva y rediseñar sus vidas fuera del delito. Su prioridad son los proveedores con proyectos sociales y emprendedores locales, para reducir la huella de carbono y promover el desarrollo social y emprendedor local.
“La inversión en programas laborales y educativos en cárceles, como nuestro proyecto de triple impacto, representa un paso hacia la reducción de la reincidencia delictiva y la construcción de un futuro más prometedor tanto para los individuos privados de su libertad como para la sociedad en su conjunto”, comentó Leandro Caamaño, CEO y Fundador de JUAGA.
La promoción de oportunidades de empleo en el entorno carcelario tiene un valor innegable en la reducción de la reincidencia delictiva. La implementación de iniciativas laborales no sólo otorga a las personas privadas de su libertad un medio para obtener ingresos económicos, sino que también desempeña un papel crucial en la formación y fortalecimiento de una serie de cualidades y hábitos beneficiosos para su reintegración en la sociedad.
A través de la reutilización de materiales, Santista demuestra que está cada vez más comprometida con el cuidado ambiental, lo que también se ve reflejado en la identificación de los tejidos jeanswear bajo la etiqueta Good Denim, sello de sustentabilidad. Esta iniciativa engloba las acciones industriales con impacto positivo sobre toda la cartera de productos, tanto en Denim como Kolor.
Sobre Santista:
Santista Argentina, con una trayectoria de más de 96 años en el país, ocupa una posición de liderazgo como productora mundial de tejidos planos para indumentaria profesional, denim y kolor. La compañía se destaca por crear soluciones innovadoras e integradas en el sector textil. Su posicionamiento se extiende tanto a nivel nacional como internacional, brindando a sus clientes el más completo portfolio de productos, servicios y soluciones.
Santista abarca dos unidades de negocios: Santista Jeanswear, líder en la producción de Denim diferenciado y Kolor; y Santista Workwear, líder en producción y comercialización de tejidos para indumentaria de trabajo con sus marcas OMBU, Grafa70 y su sistema de Garantía Total. Con más de 900 empleados, una planta en Tucumán y oficinas comerciales en Buenos Aires.
Santista posee en su ADN, innovación, sustentabilidad y un claro enfoque en la calidad, generando relaciones de confianza y proporcionando bienestar y seguridad.
Fuente: Perfil – Con inteligencia artificial y gestión de datos elaboran estrategias de marketing para fortalecer el trabajo de las pymes. Ya cuenta con más de 300.000 usuarios registrados y se preparan para desembarcar en México y Uruguay.
“Todo lo que no se mide, no mejora; y lo que no se mejora, empeora”, analiza Sergio Darós, CEO de Awer Reviews, la startup que analiza las reseñas de los consumidores para ayudar a pymes y comercios a tomar decisiones, mejorar la atención al cliente y aumentar sus ingresos.
El trabajo de Awer Reviews se basa en tres pilares: desarrollo tecnológico, medición de indicadores y análisis de estrategias para mejorar el proceso. Su solución permite digitalizar a los clientes físicos y organizar la base de datos de los clientes garantizando todas las normas de seguridad.
Desde su nacimiento, en febrero de 2022, la startup logró captar la atención de más de 150 puntos de ventas, con la proyección de alcanzar los 300 puntos antes de fin de año y 3.200 a mediados de 2025. Además, atrajo a 300.000 usuarios registrados y más de 500.000 interacciones en la plataforma.
Actualmente, tiene presencia en Argentina y Chile pero la idea es llegar a diferentes países de Latam, con foco en México y Uruguay. “Estamos en busca de socios inversores que nos acompañen para acelerar los procesos de desembarco en Latam y en el incremento de puntos de ventas”, comenta Darós. Además, forman parte del Founder Institute -incubadora de empresas- y se encuentran próximos a presentar su propuesta frente a inversores.
Al contratar el servicio de Awer Reviews, las pymes y comercios acceden a una plataforma de autogestión que les permitie revisar reseñas, incorporar comentarios de Google, analizar estadísticas, compararse con la competencia e identificar a sus consumidores para tomar decisiones estratégicas. En una segunda instancia, la startup brinda herramientas de registro de clientes y captación de información en los puntos de venta, como locales y delivery.
“Trabajamos con tecnología de punta e inteligencia artificial en lo que respecta a la plataforma, experiencia del consumidor y todas las funcionalidades que nos solicitan los clientes”, comentó Franco Rossi, CTO de la startup.
“Le damos la posibilidad al consumidor de que se exprese y pueda dar su opinión sobre el servicio. Luego, esa información se replica en Google, contribuyendo a que la marca esté mejor posicionada y tenga una mejor reputación online. Hoy todo el mundo valora las reseñas antes de tomar una decisión. Los automatismos que ofrece Awer permite a las empresas hacer un seguimiento de cada cliente que compartió su calificación. Los automatismos ayudan a mejorar la eficacia del proceso de fidelización y reducen costos operativos. Trabajamos codo a codo con los equipos de Operaciones y Marketing de cada empresas”, explica Ariana Mathieu, CMO la firma.
La startup trabaja con un modelo de negocios de monetización por suscripción y cuenta con tres planes diferentes (básico, medio y full) que van desde los $ 20.000 a $ 40.000 mensuales.
“Incentivamos a que los usuarios dejen comentarios sobre el servicio. En base a esos datos los comercios pueden tomar decisiones informados y diseñar campañas de marketing altamente efectivas que generen un retorno de inversión mayor”, explica el CEO y comenta que están desarrollando juegos con realidad aumentada para crear nuevas experiencias e incentivar el uso y registro de los usuarios en la plataforma.
Fuente: Mundo Textil – Dimatex es una empresa argentina en la que tecnología e innovación, junto a la calidad técnica y humana de su equipo de trabajo marcan la diferencia.
Maquinarias y accesorios textiles para líneas de tejido de punto, tintorería, hilatura sintética, bordado y costuras especiales. Todo en un mismo proveedor con amplia trayectoria.
UN POCO DE HISTORIA
“Dimatex S.A. empezó representando y vendiendo agujas Groz-Beckert en 1957”, nos cuenta Benito Ferradás uno de los fundadores de la empresa. A su lado sus hijos Fernando y Diego -segunda generación a cargo de la firma- asienten.
Todo un halago tanta historia para una PyME argentina, que llega a su 65o Aniversario, manteniendo la vanguardia en innovación, y proporcionando a sus clientes las soluciones más avanzadas del mercado.
“Miguel Weyrauch fue quien inició este camino -continúa Benito, hoy ya alejado de la dirección de Dimatex. Yo me incorporé a la empresa en el año 1960, cuando tomamos la representación de las máquinas circulares de tejer Mayer & Cie. Ya en 1961 Dimatex pasó a ser Sociedad Anónima, tal cual la conocemos hoy. En esos años -recuerda- había cerca de 2.000 pequeños establecimientos textiles en la Argentina. Y cerca de 400 ingenieros textiles. Era una época de esplendor”.
Unos jóvenes Benito Ferradás y Miguel Weyrauch en una exposición textil en Mar del Plata, 1974.
“La industria textil argentina, en esos años, fue tomando forma con la inmigración. Principalmente de la comunidad judía. Siempre muy activa. También había en el sector algunos italianos y algunos españoles, aunque pocos.
Los italianos fueron los que iniciaron luego la industria textil en Mar del Plata. También la comunidad armenia comenzaba a dejar su huella. Más tarde, en los años 70/80 llegó la corriente coreana, a la que se sumaron la boliviana y la china. La inmigración en general jugó un papel muy importante en la industria, hoy ya mayoritariamente en manos de generaciones que nacieron en Argentina. Hoy tenemos empresas textiles de otra dimensión. Menos empresas, pero más grandes”, concluye.
De der. a izq.: Benito Ferradás, Manuel Wolinsky, el ministro de industria de entonces y Walter Katz en la primer exposición de maquinaria textil en Bs As a comienzos de los 90s.
Por su parte, Diego Ferradás, quien se incorporó a la empresa en 1995 como especialista en Comercialización y Marketing, se suma a la charla y agrega: “Hoy hay 10 o 15 empresas muy grandes que son las que absorbieron gran parte del mercado y luego hay otras más pequeñas”. Fernando Ferradás, Ingeniero Textil, quien se sumó a la empresa en 1989 siendo poco más que un adolescente, “se había fascinado con las máquinas textiles y sabía perfectamente que quería seguir los pasos de su padre”, nos dice. “Comencé en Dimatex vendiendo agujas. Esto me permitió visitar clientes, e ir conociendo a todos los que tenían algo que ver con el tejido de punto. Recién hacia 1991, en coincidencia con mi primera ITMA, en Hannover, me hice cargo de la venta de las máquinas de tejer”.
Fernando Ferradás en la fábrica de Mayer & Cie, Alemania, 1994.
DIMATEX: UNA EMPRESA CON PRESENCIA EN TODO EL PAÍS.
“Podemos decir que estamos celebrando 65 años muy exitosos”, coinciden los tres. “Con los altos y bajos que ha tenido y tiene el país. Pero siempre manteniendo una excelente relación con nuestros representados, nuestros clientes y nuestro personal. Hemos conformado un gran equipo de trabajo”.
La empresa además es representante y distribuidor oficial de las siguientes firmas: Groz Beckert en platinas y agujas de tejer, afieltrar, de tufting y de costura, Mayer & Cie en máquinas circulares, Stoll en rectilíneas, Memminger en periféricos para máquinas de tejer, Thies en máquinas de teñir, Oerlikon Barmag en hilatura y texturizado de hilados sintéticos, Merrow en máquinas de costuras especiales, ZSK en máquinas de bordado y Setex en automatización de plantas de acabado. Todas empresas líderes en sus rubros.
“Seguimos apostando por el país. Queremos respetar el nombre de Dimatex y seguir siendo una empresa confiable. Somos el representante distribuidor más antiguo del mundo de Groz-Beckert. Podemos afirmar que la confianza que genera Dimatex en toda la industria textil está basada en nuestra trayectoria y responsabilidad”, concluyen los directivos.
De izq a der: Fernando, Benito y Diego Ferradás, hoy.
EL DESAFIO DE SER PARTE DE UNA INDUSTRIA COMPETITIVA
“Nuestra preocupación es entender qué necesita el cliente y cómo podemos ayudarlo”, cuenta Fernando quien actualmente dirige el sector de máquinas. “La incorporación de mi hermano a la empresa fue muy importante. Diego y yo mantenemos una relación cercana, constructiva y respetuosa en nuestro trabajo diario. Nos complementamos muy bien. Eso tiene un efecto positivo en el negocio, la cooperación con las empresas que representamos, el servicio al cliente y la dirección en general. Nuestro personal está muy capacitado y comprometido con la empresa”.
SERVICIO TÉCNICO PERMANENTE
“Nosotros visitamos mucho las fábricas, incluso con técnicos, capacitando a la gente ya que consideramos que es sumamente importante que los operarios conozcan los adelantos de la industria y cómo optimizarlos.
Tenemos además un convenio con algunas Universidades, la Nacional de Mar del Plata, por ejemplo, junto con la Cámara Textil de esa localidad, para apoyar la formación y la capacitación de programadores textiles. También en Buenos Aires tenemos convenios similares. Estamos convencidos de que la capacitación es la base del crecimiento”.
LA INDUSTRIA ARGENTINA HOY: PANORAMA COMPLICADO “A nuestro entender, las empresas textiles argentinas son eficientes y competitivas. El sector en general está teniendo una buena performance en estos últimos años, pero el panorama se fue complicando merced a las restricciones que fueron surgiendo dada la situación del acceso a las divisas. Esto lamentablemente está afectando esta competitividad: una máquina de 50.000 ó 100.000 euros queda sin funcionar si le falta una aguja de 1 euro, y hoy es muy complicado importar esa aguja. No obstante, somos optimistas y entendemos que se trata de una coyuntura macroeconómica que se resolverá, como tantas otras. Tenemos fe en que retomaremos la senda pujante por la que veníamos, porque la industria textil es básica dentro del entramado productivo del país.”
Fuente: El Libertador – La ministra de Educación, Práxedes López y el apoderado de la empresa textil Tipoiti, Guillermo Krumpeter, rubricaron esta mañana un acuerdo para la creación del curso de Formación Técnico Profesional Bobinador de Máquinas Eléctricas. El acto tuvo lugar en la sala de situación de la cartera educativa. Las inscripciones comienzan hoy en el Centro de Orientación Profesional y Capacitación Obrera (Copyco).
La formación que comenzará en agosto, está destinada a personas mayores de edad, con una carga de 500 horas reloj.
El convenio se rubricó en virtud de un acuerdo de trabajo formalizado en el 2022 entre la empresa y la cartera educativa.
En este marco, el Ministerio de Educación se compromete a otorgar la certificación oficial con reconocimiento nacional, y también a proporcionar el personal docente idóneo. Para ello, se habilitó una extensión áulica del Centro de Formación Profesional «Elías Abad», que estará funcionando dentro del predio de Empresa Tipoiti.
A su vez, la empresa se compromete a proveer la infraestructura, entorno formativo e insumos para el dictado del curso.
“Esto va a tener nuestra mirada permanente, además de la certificación del Ministerio de Educación”, aseguró la Ministra en tanto remarcó que la intención de la cartera educativa es que los alumnos tengan un entorno formativo, “queremos que esto sea el comienzo de mucho”, dijo.
A su turno, el apoderado de Tipoiti Sociedad Anónima, Textil Industrial y Comercial Guillermo Krumpeter resaltó la importancia de este convenio que va a habilitar la formación de recursos calificados tanto para la empresa como para la comunidad.
Fuente: Huarpe – La empresa Vicunha confirmó que comprará materia prima para su fábrica de hilados en San Juan y de esta forma contribuye con la producción local.
Lo que comenzó como una alternativa para la rotación de cultivos para la mantención de suelos de los cultivos sanjuaninos, se transformó en una oportunidad única. Una empresa de industria textil invirtió en San Juan y les comprará el algodón a los productores locales.
Este suceso es un impulso para que se destinen más hectáreas a producir algodón sanjuanino. Además, para los productores locales, es una buena iniciativa a la hora de seguir facturando cuando se realiza la rotación de cultivo. Esto es necesario entre plantaciones y cosechas, ya que el suelo se deteriora y debe recuperar los nutrientes necesarios para que la próxima cosecha tenga buenos resultados.Publicidad
Pablo Jedwabny, director de Vicunha Argentina, dijo que una buena alternativa para San Juan sería sumar empresas que confeccionen con los productos de la empresa, porque prácticamente la totalidad de las telas se venden a otras provincias. De esta forma, tanto la empresa Vicunha se vería favorecida con la compra de algodón dentro de la provincia y también le es de ayuda a los productores locales. Se completaría una especie de círculo productivo del algodón.
La compañía de origen brasilero, Vicunha, construyó su primera fábrica de hilados en suelo argentino y la misma está ubicada en Ruta 40 entre calles 7 y 8, en el departamento Pocito. Mediante una inversión millonaria de más de 10 millones de dólares pudieron llevar a cabo este proyecto y se cree que, una vez finalizado el mismo, necesitarán más de 100 empleados para producir en San Juan.https://d-899061764198003101.ampproject.net/2306301917000/frame.html
El moderno establecimiento industrial produce telas gabardinas y denim teñido índigo. Los procesos que intervienen incluyen la recepción y depósito de hilados, preparación de urdidos y encolado, air covering de hilados poliéster elastano, tejeduría, tintorería, teñido índigo, terminación de telas y control de calidad del tejido acabado. Vicunha produce 22 millones de metros de tela por año.
Debido a la gran demanda de materia prima que necesita la empresa Vicunha para producir sus telas, seguirá comprando algodón fuera de la provincia porque su producción de hilos supera lo que hoy está instalado en San Juan. Cabe aclarar que esta es la primera sede en Argentina, pero ya cuenta con dos sedes en su país de origen, Brasil y una en Quito, Ecuador.Publicidad
Fuente: @santistaworkwear @santistajw – Indian Creek, la marca de la bordadora e ilustradora Lara Tavacca, busca promover el diseño local, artesanal y tradicional a través de la intervención de prendas.
Santista, la textil líder, busca redoblar la apuesta una vez más y presenta una cápsula junto aIndian Creek, la marca creada en 2016 que elabora bordados sobre prendas, deco y accesorios. Esta iniciativa se suma al largo recorrido de la empresa textil y de la marca de diseño independiente, como líderes en materia de innovación, creatividad y prácticas responsables con el medioambiente.
Santista realizó un gran trabajo de campo analizando marcas y negocios de nicho, que promuevan la sustentabilidad y el trabajo artesanal, y por eso encontró en Indian Creek un aliado ideal. El objetivo del proyecto se centró en crear una cápsula de 4 prendas intervenidas 100% a mano, teniendo como base una gabardina teñida con colorantes naturales.
“Algo que me encantó sobre la propuesta de Santista fue conocer su sello Good Denim. Además, los colores utilizados para bordar se fusionaron con el color Callico de su paleta de Colorantes Naturales, lo que conecta perfectamente con el trabajo manual. El mix entre el bordado tradicional y las técnicas actuales nos brinda una conexión y un resultado mucho más hogareño y cálido. El simple hecho de que estas prendas estén intervenidas por bordados y teñidas con tintes naturales las hace más únicas, les da un toque especial y refleja un mensaje de concientización”, afirma Lara Tavacca, creadora de Indian Creek.
Una de las iniciativas que la compañía introdujo en su proceso creativo fue la utilización de colorantes naturales que nacen a partir del proceso de teñidos basados en compuestos orgánicos extraídos de plantas, insectos o minerales, llamados extractos tintóreos naturales.
Estos compuestos no contienen componentes químicos derivados del petróleo, ni son perjudiciales para la salud y el ambiente. Además, presentan colores cuyas gamas según concentración y procesos de teñido ofrecen una paleta muy afín con los colores de la naturaleza.
Bajo el sello Good Denim, Santista busca formar parte de un cambio necesario e imprescindible con el objetivo de proteger nuestros recursos naturales. Este sello engloba las acciones industriales con impacto positivo sobre toda la cartera de productos, tanto en Denim como Kolor.
Sobre Santista:
Santista Argentina, con una trayectoria de más de 96 años en el país, ocupa una posición de liderazgo como productora mundial de tejidos planos para indumentaria profesional, denim y kolor. La compañía se destaca por crear soluciones innovadoras e integradas en el sector textil. Su posicionamiento se extiende tanto a nivel nacional como internacional, brindando a sus clientes el más completo portfolio de productos, servicios y soluciones.
Santista abarca dos unidades de negocios: Santista Jeanswear, líder en la producción de Denim diferenciado y Kolor; y Santista Workwear, líder en producción y comercialización de tejidos para indumentaria de trabajo con sus marcas OMBU, Grafa70 y su sistema de Garantía Total. Con más de 900 empleados, una planta en Tucumán y oficinas comerciales en Buenos Aires.
Santista posee en su ADN, innovación, sustentabilidad y un claro enfoque en la calidad, generando relaciones de confianza y proporcionando bienestar y seguridad.
Fuente: @zoologicarg @zoologicARG – Ahora los clientes de Zoo Logic tienen la posibilidad de integrar los cobros con Stablecoins a sus comprobantes de ventas.
Zoo Logic lanza al mercado la funcionalidad de cobro a través de stablecoins, en su sistema de gestión Dragonfish de manera fácil, segura e integrada.
Como empresa líder de gestión de negocios, Zoo Logic sigue invirtiendo en desarrollos utilizando tecnología de punta, para seguir innovando y traer al mercado herramientas que hagan una diferencia en la gestión de los comercios y las empresas que los elijen; mejorando la experiencia de compra de sus clientes.
“A través de la integración con Tienda Crypto, los consumidores de nuestros clientes podrán pagar sus productos con criptomonedas, específicamente las stablecoins, y mantener el control total como con cualquier otro medio de pago” comenta Fernando Frenkel, presidente y fundador de Zoo Logic. Esta integración permite el control completo de la gestión al asociar cada operación con su comprobante de venta. La integración es muy fácil, el sistema emite un código QR con toda información de la Stablecoin con que se va a cobrar y el usuario escanea el código y listo.
“Estamos muy entusiasmados por este nuevo lanzamiento “ya que es el comienzo de una serie de funcionalidades disruptivas que pronto van a ser utilizadas cada vez más en la vida cotidiana de las empresas. Creemos que la evolución tecnológica es una ventaja competitiva para nosotros, y para nuestros clientes que con esta solución podrán diferenciarse en el mercado.” señala Frenkel
Federico Goldberg, CEO de Tienda Crypto agrega: “Estuvimos trabajando durante tres meses para lograr la integración perfecta con nuestra plataforma. De esta forma, los comercios que utilicen Zoo Logic podrán de forma muy simple comenzar a cobrar con criptomonedas la venta de sus productos. Solo tendrán que mostrar al cliente un QR para que lo escanee con cualquier billetera cripto local o internacional y así poder realizar el pago».
Además de aceptar efectivo, tarjetas, pago por QR y billeteras virtuales, los sistemas de Zoo Logic incorporan el pago con las “stablecoins” que son criptomonedas que están diseñadas para mantener un valor estable en relación con una moneda fiduciaria, como el dólar estadounidense o el euro.
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Acerca de Zoo Logic:
Desde 1993 Zoo Logic ofrece servicios y soluciones tecnológicas integrales para la gestión de administración, puntos de venta y producción, aportando know how, experiencia y tecnología para maximizar los resultados de negocio de las empresas de la industria indumentaria.
Un claro manejo de la información y la visión estratégica que caracterizan a Zoo Logic han permitido que sea elegida por más de 5000 empresas nacionales e internacionales, y que cuente con más de 22.000 puestos de trabajo instalados en puntos de venta, fábricas y oficinas de administración de Argentina y Latinoamérica. Algunos de sus clientes: Cardón, Luz de Mar, The iCase, Seven Sport, Style Watch, Pampero, Kosiuko, Montagne, Fila, Tommy Hilfiger, La Dolfina, Las Pepas, Natura, Las Oreiro, Rever Pass, Reina Batata, Prototype, Owoko, Selú, entre muchos otros.
Tienda Crypto es una empresa de capitales argentinos creada en 2021 por los fundadores de Tienda Dólar, a su vez acelerada por Y Combinator. Tienda Crypto es un exchange de criptomonedas que permite interactuar con la red de Ethereum, así como también con la BSC (Binance Smart Chain) de manera directa, ofreciendo el costo más bajo de operación del mercado. Además, presenta un servicio de APIs para procesar pagos con criptomonedas en toda Latinoamérica para merchants en el mundo online y offline.
Más información en www.tiendacrypto.com
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